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た点からみたら後者の技術者として会社に入って働いていくほうがいいような気もしますが、報酬待遇といった点からみたら役所での公務員のほうがいいと思います。手に職をみにつけて技術者としてやりがいをというの

目指すのならば、卒業までに診療報酬技能検定をとろうと思います。医療秘書を目指すのであれば、医療秘書検定を受けようと思っています。ちなみに、現在持っている資格は初級シスアド、基本情報技術者、英検2級、秘書検定2級

ても良い情報をWEBデータベース化したいと思っています。しかし、いくつかの業者さんにあたったのですが、みな100万円ほどの見積もりがでてきて驚きました。なんとか予算は10万円くらいしかないので、この報酬で作ってくれる技術者を探

?2.ITコンサルタントに必要な能力ってどんなものがあると思いますか?また、それについて、自分はどうやって勉強しているかなどを教えてくれませんか?私もこれから色々情報を集めていくのですけど、他の人の考えをいろいろ聞きたく

ってハローワークよりも良いものなんでしょうか?具体的にどういったものなのかわかりませんが、良いという情報だけは過去に聞いたことが合ったので気になりました。どういったもので、良いものなんでしょうか?後

相談。自分の将来について。医療従事者の方・採用に携わっている方、お願いします。将来が見えなくなってきました。自分でも何をしたいのかが不明になってきて…私は、数年前に病院事務系の短大に入学しました。短大卒業後に、自分の知識不足を感じ、法学系大学(社会保障論)に編入。しかし、大学卒業後にコメディカルに魅力を感じ、臨床工学技士の専攻科へ進学。在学中です。資格も幅広く取得しました。短大時代には…・診療情報管理士・診療報酬請求事務・基本情報技術者/初級シスアド…等々大学時代には…・社会保険労務士現在の専門学校では…・臨床工学技士(取得予定)しかし…現在、就職内定が一切ありません。魅力を感じて、入った学校も(CE)…就職先が一切ない事で先行き不安になってきました。(志望病院24件中、全て「募集してない」だし、学校に求人すら来ていません)やっぱり、最初の希望通り…病院事務で就職しようか(短大・大学の知識を生かして)でも、面接に行ったら「じゃあ何で、CEの専門学校に入ったの??」って聞かれそうで。皆さんが、私の資格を持ってたら…何で就職しますか??やっぱり、CEで就職が理想的ですよね??今の専門学校の授業料は、短大・大学時代にバイトして貯めたお金で…底が尽きてきたので…これから進学するつもりもありません。(もちろん年齢面も含めですが)よろしくお願いします。それと、事務採用⇒(後々に)臨床工学技士として異動 とかありますか??

　

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病院の事務で就職。これから、就職活動をします。と言っても、一般企業からはすでに内定を頂いてて…本来の夢である、病院事務として就職したいのです。私の今の大学は編入で来た為、すでにイロイロな資格は取得しています。私の希望する病院事務は⇒一般事務です。志望の病院の採用情報を見たところ…・事務員募集(医療/一般)配属先は研修期間終了後に決定します(研修期間はそれぞれ1ヶ月)(資格についての記載なし)・診療情報管理士募集(急募)資格を取得済または取得見込みの者との事でした。私の取得した資格は…・社会保険労務士・行政書士(登録はしてません)・診療報酬請求事務能力認定・診療情報管理士・基本情報技術者・医療情報技師その他、医療事務系の資格を数個持っています。前述しましたが、一般事務志望なので…社労士のみで十分かなぁと思ったのですが…前の学校の先生は「資格欄は、できる限り埋めた方が印象がいいよ」と言われたので…資格欄に「社労士/運転免許」だけだと、何となく不安です。そこで質問ですが・資格欄は、ぎっしり埋めた方がいいのでしょうか??・一般事務希望なら、医療事務系の資格は書かない方が宜しいでしょうか??・診療情報管理は絶対したくないのですが、資格欄に記入しなくてもいいんですよね??(わざと書かなくても…??)・事務に「行政書士」と「基本情報技術者」は関係ないので書かない方がいいですか??(もし必要なら、登録も考えています。)すいません。長くなりました。前の学校の先生にはなかなか聞きづらく…今の学校の先生には関係ない分野なので聞きづらく…困ってます。よろしくお願いします。

　

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新しくアルバイトを始めます。面接申込みをした所、「履歴書を持ってきてください。趣味、特技、資格など、あるだけ書いてください」と言われました。アルバイト先は、スーパーのレジです。趣味や特技は埋まったのですが…資格が…何を書けばいいのでしょうか??やっぱり、スーパーに全く関係ないのは書かない方がいいですか??(とは言っても、スーパーに関する資格なんて持ってませんが)・普通二輪・普通自動車・初級シスアド・基本情報技術者・数検1級・医療福祉環境アドバイザー・日商PC検定2級・メディカルクラーク2級・診療報酬請求事務・英検2級・漢検準1級・珠算準1級ちなみに、書く欄は7つです。皆さんなら、何を書きますか??普通二輪・普通自動車だけで大丈夫ですよね??

　

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技術者と営業現在席を置いている会社から、パートナー関係の会社へ技術提供(派遣)という形で出向しております。仕事はIT系の技術系で給料は残業・夜勤手当無しで月２０万円です。今の職場の勤務体系は、全夜勤で月１６０時間勤務で夜勤手当無しという労働条件です。このたび、数ヵ月後に自社に戻ることが決定しておりますが、戻った際に、技術系に就くか、営業に就くか迷っております。とある方のブログを見ていたら、自社に面接に行ったことが書いており、その方が受けた面接の説明によると、基本給は１０万だけど、自分の担当する技術者が一人派遣されるごとに、月の給料に５万プラスされると書いているのを見ました。つまり、６人担当を持つと１０＋３０(６人×５万)＝４０万となり営業は、技術者の倍の給料を貰っている計算になります。このまま、社内に戻り技術系に進むのと、営業に転属になるのはどちらの方がいいでしょうか？正直、それ(給料)を知ってから技術者の仕事が馬鹿馬鹿しくなっております。技術系担当になった場合、ホームページ作成をする予定なのですが、本当にこれが自分のやりたいことか迷っております。営業は前から興味があり、以前サービス業をしていた時は、お客さんには評判は良かった方だと思います。営業特有の残業も平気です。ただ、違う職種にコンバートするという不安と、、技術とは違い手に職という概念がないので、他の会社に転職した場合技術の方が転職しやすいのかとも不安に思っています。実際に同じように技術系から営業に転職経験のある方や、同じ考えの方。技術系の仕事に就いている方や営業をしている方のご意見がありましたら嬉しいです。

　

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文系と理系の生涯賃金格差は5000万円もあるのに文系に行く人がいるのは何故？以下は２ちゃんねるから、、、【社会】 「文系の卒業生」と「理系の卒業生」、生涯賃金格差は「５０００万円」…大阪大学大学院教授1 ：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★：2008/08/26(火) 17:05:46 ID:???0★「文系理系の生涯賃金格差は5000万円」～さらば工学部 大阪大学大学院国際公共政策研究科・松繁寿和教授に聞く ・理系学科の卒業生と、文系学科の卒業生との間の生涯賃金の格差はおよそ5000万円。 これは私が1998年に行った調査のデータに基づいて、毎日新聞の記者の方が試算したものでした。 ある国立大学の卒業生を対象として、名簿に基づくアンケートを行ったのです。回答者は理系 約2200人、文系約1200人となり、かなり大規模な調査でした。 日亜化学工業の元研究者で、青色LED（発光ダイオード）開発の対価に報酬を受け取った 中村修二氏に代表されるように、優秀な技術者に高額の報酬を支払う動きは出ています。 しかし、最近、公開情報などを基に調べてみたところ、98年の調査から10年が経っても、金融に 身を置く人と製造業にある人との間の賃金格差は大きくは改善していませんでした。 バブル崩壊の後に、銀行が不良債権の処理に追われ、金融会社の業績が低迷する時期が 続いていました。金融不況といっても、金融業界の人々は自らの身を削っていたかというと、 そうでもないのかもしれません。やはり理系出身者の方が、文系出身者よりも賃金が低くなる 傾向はあるようです。 「日本は文化国家なのだから、理系、理系と言わなくてもいい」という意見も耳にします。そうは いっても、私は理系が処遇されづらい現状に対して問題意識を持っています。 理系と文系の間に格差が出てくる理由は主に2つあります。 1つは、就職先の違いです。文系出身者は金融業や商社に就職するケースが多いのに対して、 理系出身者は製造業に就職する場合が多い。産業間の賃金格差が、そのまま文系、理系の 間の賃金格差として出てくるのです。 もう1つは、昇進スピードに差があることです。理系出身者の方が課長になるのが遅い傾向が あります。技術者などは上級職のポストが限られていることが関係しています。（一部略） http://news.goo.ne.jp/article/nbonline/business/nbonline-168570-01.htm 引用元 http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1219737946/

　

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米国西海岸にあるようなIT企業は技術者に対して十分な報酬を与えている。日本でプログラマーというとSE、コンサルタントや管理職になる手前の段階の安い賃金で ... (2)仕事に高い基準を設定する (3)自己管理に必要な情報を与える (4)経営トップと同じ目線になっ ...

... 資格くらいは必要かも？で毎年情報処理技術者の秋試験を受けてて 昨日は、平成19年度秋期試験の日 ... ばい！！ を参考にして下さい♪ ■アメブロ 更新情報？■ ↓アフィリエイト報酬でデジタルムービーカメラのSANYO Xactiシリーズ（CG ...

... なお、私は⑥については情報が少なすぎてよくわからないのですが、技術者としての仕事のプレッシャー度合いというものがあると思います。 というのは、⑥の場合は入社半年に満たない社員の自殺で ... 例えば発明対価という報酬面だけではなく、健康管理という面を ...

2009年度に「成功報酬型の研究開発支援制度」を導入し、「目的を達成した研究者に対して総額で約2億5千万円の賞金を ... 「新しい技術開発」「技術者志望者を増加させる」二つもの効果が狙えますよね。 ... 遺伝子情報のそれぞれ違う固体だもの、頭の出来も違う ...

... 電子技術情報 1/3(水) いつも購読頂き、有難うござます。 ... 90%還元の株式会社セイワウエストからの3つのお約束！会社→技術者 1.技術者の事を考え、技術者を報酬を最大限還元します 2.技術者の環境を考えて適切に仕事を分配します 3.２重評価せずに ...